Viele Menschen lassen sich lieber durch Lob ruinieren, als durch Kritik verbessern.
(chin Weisheit)
Teamleiter Entwicklung
Dieses Modul richtet sich an Teamleiter, die Ihre Führung mittels Coaching-Elementen leisten wollen. Richtig eingesetzt kann Coaching zu Steigerung der Leistung Ihres Teams beitragen.
Wir verstärken die Coachingfähigkeiten der Teilnehmer in diesem Modul. Dem Modul ist ein Workshop vorgeschaltet, der sicher stellt, dass die individuellen Lernbedürfnisse berücksichtigt werden. Durch intensive Beobachtung und Feedback während diesem sehr praktischen Workshop ist sichergestellt, dass die Teilnehmer große Fortschritte machen und verstehen, worin der Fortschritt liegt.
Geeignet für Manager mit Führungsverantwortung.
Auch für Hochschulabsolventen
Frisch, jung, motiviert aber Erfahrungslos?
Ganz so ist es nicht, aber wissen Sie, welche Erfahrungen Sie hindern, besser zu sein?
Oder auf welche Erfahrungen Sie bauen sollten, um Ihren Erfolg zu sichern?
Sie wollen jemanden einstellen, dessen Skills noch nicht ausreichen, um die Aufgaben zu bewältige. Dann bietet sich ein Systemisches Coaching an.
Wir decken hierbei verschiedene Bereiche ab, die nicht nur für „Youngster“ interessant sind.
Auch Personen mit Routine gewinnen neue Einblicke und können daraus reflektierend, Änderungsprozesse anregen.
