{"id":904,"date":"2021-12-29T00:44:16","date_gmt":"2021-12-29T00:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/mielnik.info\/main\/?page_id=904"},"modified":"2021-12-31T00:08:51","modified_gmt":"2021-12-31T00:08:51","slug":"zielorientierte-fuehrung-im-verkauf","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/startseite\/vertrieb-verkauf-beratung\/zielorientierte-fuehrung-im-verkauf\/","title":{"rendered":"Zielorientierte F\u00fchrung im Verkauf"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"904\" class=\"elementor elementor-904\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-762d149b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"762d149b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-70a41025\" data-id=\"70a41025\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30ef521 animated-slow elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"30ef521\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:500}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lao Tse sagt: \u201cWer Menschen f\u00fchren will, muss hinter ihnen gehen!\"<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8ca2444 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8ca2444\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ae2c234\" data-id=\"ae2c234\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a7be27 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a7be27\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die F\u00e4higkeit, Menschen zu neuen und ehrgeizigen Zielen zu f\u00fchren, resultiert aus einer Vielzahl pers\u00f6nlicher Anlagen und systematischem Einsatz bew\u00e4hrter F\u00fchrungstechniken.<br \/>In diesem mielnik.info \u2013 Workshop werden in ausgewogener Weise die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken und die bisher ungenutzten Potentiale von F\u00fchrungskr\u00e4ften im Verkauf f\u00f6rdernd entwickelt.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>T<em>eilnehmer: <\/em>maximal 10<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte in Verkauf und Marketing aller F\u00fchrungsebenen<br \/><em>Dauer: <\/em>3 Tage Basistraining<br \/>2 Tage Vertiefung (nach ca. 3 Monaten)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5bfef96\" data-id=\"5bfef96\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed73d5c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ed73d5c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mielnik.info\/main\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/Bild012-piar9vbk0vft27ajvz6l4lciu60gr6aidgwamiw1g0.jpg\" title=\"Bild012\" alt=\"Bild012\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bb2ae0e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bb2ae0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- wp:paragraph --><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong><em>Ziele:<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Die Teilnehmer erarbeiten und \u00fcben die wichtigsten Verhaltensmuster f\u00fcr zeitgem\u00e4sses Vertriebsmanagement. Sie kennen den Managementregelkreis und wenden seine Elemente professionell an. Sie wissen um den Unterschied zwischen \u201cF\u00fchrer\u201d und \u201cManager\u201d und nutzen die F\u00fchrungstechniken f\u00fcr die Umsetzung von Unternehmensstrategien am POS.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Sie erarbeiten die Grundlagen offener Kommunikation und wenden sie bei der Motivation von Mitarbeitern an. Sie erkennen die unterschiedlichen Konfliktursachen innerhalb ihrer Organisation und wissen um L\u00f6sungswege zur Vermeidung von Reibungsverlusten. Die ihnen anvertrauten Mitarbeiter erkennen sie als ihr wichtigstes Erfolgspotenzial.<\/p>\n<p><strong><em>Inhalt:<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Unterschiedliche F\u00fchrungsstile \u2013 Risiken und ChancenDer Management \u2013 Regelkreis<br \/>MBO \u2013 F\u00fchren durch Zielvereinbarung<br \/>Ziele formulieren \u2013 Ziele vermitteln \u2013 Ziele akzeptieren<br \/>Systematische Mitarbeiterpotenzialentwicklung durch Coaching<br \/>Grundlagen erfolgreicher Delegation<br \/>Grundlagen der Motivation \u2013 Motivation als F\u00fchrungsaufgabe<br \/>Schwierige F\u00fchrungssituationen<br \/>Kommunikation als Basis erfolgreicher F\u00fchrung<br \/>Feedback \u2013 Regeln<br \/>\u201cKontrolle\u201d \u2013 \u201cControlling\u201d \u2013 Der Unterschied macht die \u201cF\u00fchrungskultur\u201d<br \/><strong><em><br \/>Methoden \u2013 Leitsatz:<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Freie und moderierte Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele, Gruppenarbeit, St\u00e4rkenanalyse, Coaching durch den mielnik.info &#8211; Trainer<br \/><strong><br \/><em>Zuk\u00fcnftige Bedeutung f\u00fcr die Teilnehmer:<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Das Wissen um systematische F\u00fchrungstechniken und ihre situationsgerechte Anwendung f\u00fchrt zu einer neuen Dimension der Leistungs- und Organisationsoptimierung. Im Wortsinn selbstbewusste F\u00fchrungskr\u00e4fte nutzen die eigenen St\u00e4rken im F\u00fchrungsstil und entwickeln vernachl\u00e4ssigte Potenziale, damit ihre Mitarbeiter noch bessere Ergebnisse erzielen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Vertriebsf\u00fchrungskr\u00e4fte mit dem Wissen und K\u00f6nnen aus diesem mielnik.info \u2013 Workshop k\u00f6nnen wesentlicher Faktor f\u00fcr tragf\u00e4hige Wachstums \u2013 Strategien sein.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lao Tse sagt: \u201cWer Menschen f\u00fchren will, muss hinter ihnen gehen!&#8220; Die F\u00e4higkeit, Menschen zu neuen und ehrgeizigen Zielen zu f\u00fchren, resultiert aus einer Vielzahl pers\u00f6nlicher Anlagen und systematischem Einsatz bew\u00e4hrter F\u00fchrungstechniken.In diesem mielnik.info \u2013 Workshop werden in ausgewogener Weise die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken und die bisher ungenutzten Potentiale von F\u00fchrungskr\u00e4ften im Verkauf f\u00f6rdernd entwickelt. Teilnehmer: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":850,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","footnotes":""},"class_list":["post-904","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=904"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1144,"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/904\/revisions\/1144"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mielnik.info\/main\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}